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【日建協】 24年賃金交渉で中間報告

2024/08/01業界動向

建設メール

 日本建設産業職員労働組合協議会(日建協、木浪周作議長)は、2024年賃金交渉の中間報告(7月16日時点)を発表した。
 月例賃金は、これまで妥結した31組合のうち、30組合がベースアップを獲得し11組合は要求を上回る水準の回答。定期昇給を含めると31組合全てで前年以上の実績。一時金についても、妥結した30組合中、23組合で昨年実績を上回る結果となった。
 初任給は、28組合で引き上げられた。5組合は組合が要求し、ほか23組合では会社提示による引き上げ。23年は25万円台への引き上げが最も多かったが今年はそれを上回る26万円となった、建設業界各社の人材獲得への注力が進んでいることが分かる。
 日建協は調査結果を「今回の賃金交渉は、23年に引き続き企業業績よりも、政策や社会情勢によって賃上げの大きな流れが作られた結果と言える。今後も政府の賃上げ政策とその運用を注視するとともに、足元の物価高に対応する必要がある」と分析した。

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