見たもん勝ち ～建設業応援団～
【全建】 「週休2日実現企業」に10好事例を追加
2022/01/25業界動向
建設メール
「目指せ週休2日＋360時間（ツープラスサンロクマル）運動」に取り組む全国建設業協会（全建）は、最終目標とする4週8休を確保した「週休2日実現企業」の好事例をホームページで紹介しており、このほど10事例を追加した。
追加された企業の事例は、▽清水組（秋田県男鹿市）▽エス・ケイ・ディ（神奈川県平塚市）▽ナガシマ（三重県桑名市）▽大高建設（富山県黒部市）▽奈和建設（和歌山県橋本市）▽荒木組（岡山市）▽日建建設（福岡市）▽飯盛グリーン開発（長崎県諫早市）▽五領建設（熊本市）▽菅組（大分県豊後高田市）。
事例には、取り組んだ理由・きっかけ、実現による効果、4週8休実現へのプロセス、実現へ向けたさまざまな課題とその克服方法、独自の取り組みや工夫されている点などを記載している。
建設業でも時間外労働の罰則付き上限規制の適用が2024年4月に迫る中、長時間労働の是正、労働条件の改善への対応は待ったなしの状況にある。全建では、4週8休が確保された「週休2日実現企業」の好事例の紹介を昨年からホームページで始めており、今回の追加で合計30事例となった。
