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CCUS活用した人材育成の優良企業対象に新たに表彰制度創設へ

2022/01/27建設時事

建設メール

 国土交通省は、建設キャリアアップシステム(CCUS)の活用をはじめとして、特に若手の建設人材確保・育成に取り組み顕著な功績を挙げた企業や団体を国土交通大臣などが表彰する「建設人材育成優良企業表彰」を創設する。産学官で構成する建設産業人材確保・育成推進協議会(人材協)に選考委員会を設け、人材協構成団体参加企業を対象に広く他薦・自薦してもらう。2月中にも募集を始め、夏に表彰を行う。
 表彰の対象は、▽CCUSの活用など技能や経験に応じて給与を引き上げる企業▽適正な下請代金による請負契約の締結を推進する企業(CCUS活用などによる労務費、見積もり尊重、優良職長手当支給)▽キャリアパスに基づいた計画的な人材育成(CCUSのレベルアップなど)を行う企業▽女性の定着促進を図る企業。また、これらの企業による優良な事業・活動を支援する企業・団体も対象となる。表彰は、中長期的な担い手の確保・育成に向けた取り組みを顕彰するものであるため、CCUS利用企業(支援企業・団体含む)を前提条件とする。
 表彰件数は「国土交通大臣賞」は1~3件程度とし、国交省で伝達。「不動産・建設経済局長賞」は1~3件程度、「優秀賞」は全国で15~30件程度を想定し、それぞれ各地方整備局において伝達する。表彰企業に対する総合評価方式での加点措置などは行わない。

 

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