見たもん勝ち ～建設業応援団～
【全建】 会員企業の採用活動支援／都道府県協会に情報提供
2024/06/27業界動向
建設メール
全国建設業協会（全建、今井雅則会長）は会員企業の新規高等学校卒業予定者等（以下、新規学卒者等）の採用活動に関する情報を収集・整理し、選考採用の基本とポイントを取りまとめた。各都道府県協会へこれらの採用関連情報を提供することで、会員企業の人材確保に向けた採用活動を支援する。少子化などの影響により、地域建設業における担い手の確保は大きな課題。これらの情報提供は、地域建設業の担い手確保に向けた施策の一環として行われる。
提供する情報は、建設業における新規学卒者等の採用選考の基本とポイント。メール、小冊子などの形で都道府県協会に提供し、会員企業に活用してもらう。
採用選考の基本では▽建設業における新規学卒者の採用選考活動の流れ（県別）▽2024年度新規学卒者等の「就職問題に関する申し合わせ事項」（県別）▽公正な採用選考の基本▽総人口・生産年齢人口の将来設計（全国・県別）▽新規高等学校卒業予定就職希望者数の推移（全国・県別）▽24年度新規学卒者等の就職状況（求職者・就職者・未就職者数）（月別、全国・県別）※10月以降3回程度▽建設業における新規学卒者等の初任給（所定内賃金額）の推移（高卒・大卒、全国・県別）―の7点。
また、参考としてユースエール認定など求人票に表示できる各種認定制度や、青少年の雇用等に関する法律に基づく指針についての情報も提供する。
採用選考のポイントは▽新規学卒者等の採用選考▽新規学卒者等に係る求人申込書の書き方▽新規学卒者等の就職動向の分析（厚生労働省市場分析レポート、建設業における雇用管理状況把握実態調査報告書の抜粋）―の3点についてまとめている。
