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見たもん勝ち　～建設業応援団～

『見たもん勝ち！～建設業応援団～』は、建設業に関連した記事・コラムのページです。日本工業経済新聞社提供の建設時事・業界動向・テーマ取材記事(建設メールより抜粋)、建設業従事・関係者によるコラム掲載のほか、最新の積算ソフトや資格取得関連ニュースを紹介しています。

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2024/04/24特集企画／ＰＲ

建設メール

【新入社員意識調査】　8割以上がやる気／仕事を通じ成長望む／アフターコロナ第1世代

　アフターコロナ第1世代となる2024年4月の新入社員4227人に対する意識調査結果をALL DIFFERENTがまとめた。8割以上は仕事に対して「やる気度が高い」...

【新入社員意識調査】 8割以上がやる気／仕事を通じ成長望む／アフターコロナ第1世代

掲載一覧

言うに言えない本音、隠れた問題④ 利益の出る入札制度－指名競争の復活を2015/12/01

言うに言えない本音、隠れた問題③ 見積採用価格明確に－実質歩切り問題解消を2015/12/01

言うに言えない本音、隠れた問題② 担い手不足本当の危機感－建設業が足を引っ張る2015/12/01

言うに言えない本音、隠れた問題① 杭工事問題で広がる波紋－重層下請構造の改善を2015/12/01

いまの課題を切り取る⑩ 中小の安全管理対策－現場事故は死活問題2015/09/01

いまの課題を切り取る⑨ 後を絶たない設計変更－受注者泣かせの負担費2015/09/01

いまの課題を切り取る⑧ 改正品確法から４カ月－程遠い「歩切り」廃絶2015/09/01

いまの課題を切り取る⑦ 減らない工事事故－刻み付けたい安全意識2015/09/01

いまの課題を切り取る⑥ 建設発生土の行方－刻み付けたい安全意識2015/09/01

いまの課題を切り取る⑤ 女性活躍の取り組み－地域での就労拡大図れ2015/09/01

いまの課題を切り取る④ 普通作業員の不足－求められる発注平準化2015/09/01

いまの課題を切り取る③ 入札後の未着工問題－「企業に損はさせない」2015/09/01

いまの課題を切り取る② マイナンバーの影響－要請される厳格な管理2015/09/01

いまの課題を切り取る① 入契調査抜本見直し－発注者に迫る慣例脱却2015/09/01

現場が抱えるジレンマ⑩ 現場と図面の差異－施工会社の負担増に2015/04/01

現場が抱えるジレンマ⑪ 苦渋なめる片務契約－受発注者双方が疲弊に2015/04/01

現場が抱えるジレンマ⑨ 下請の社会保険料－提示分の支払い受けず2015/04/01

現場が抱えるジレンマ⑧ 具現したい改正３法－絵に描いた餅にするな2015/04/01

現場が抱えるジレンマ⑥ 書類に追われる監督－会計検査恐れる発注者2015/04/01

現場が抱えるジレンマ⑦ 電子と紙の二重納品－職員間の共通認識図れ2015/04/01

現場が抱えるジレンマ④ ボランティアの加点－成果目的と履き違える2015/04/01

現場が抱えるジレンマ⑤ 建設業への雇用圧力－協力雇用主に加点措置2015/04/01

現場が抱えるジレンマ③ 歩切根絶キーワード－原因は発注者の無自覚2015/04/01

現場が抱えるジレンマ② 設計変更の問題点－概算金額の提示必要2015/04/01

現場が抱えるジレンマ① 仁義なき人材引抜き－働き盛り １本釣りも2015/04/01

【新入社員意識調査】　8割以上がやる気／仕事を通じ成長望む／アフターコロナ第1世代

言うに言えない本音、隠れた問題④　利益の出る入札制度－指名競争の復活を2015/12/01

言うに言えない本音、隠れた問題③　見積採用価格明確に－実質歩切り問題解消を2015/12/01

言うに言えない本音、隠れた問題②　担い手不足本当の危機感－建設業が足を引っ張る2015/12/01

言うに言えない本音、隠れた問題①　杭工事問題で広がる波紋－重層下請構造の改善を2015/12/01

いまの課題を切り取る⑩　中小の安全管理対策－現場事故は死活問題2015/09/01

いまの課題を切り取る⑨　後を絶たない設計変更－受注者泣かせの負担費2015/09/01

いまの課題を切り取る⑧　改正品確法から４カ月－程遠い「歩切り」廃絶2015/09/01

いまの課題を切り取る⑦　減らない工事事故－刻み付けたい安全意識2015/09/01

いまの課題を切り取る⑥　建設発生土の行方－刻み付けたい安全意識2015/09/01

いまの課題を切り取る⑤　女性活躍の取り組み－地域での就労拡大図れ2015/09/01

いまの課題を切り取る④　普通作業員の不足－求められる発注平準化2015/09/01

いまの課題を切り取る③　入札後の未着工問題－「企業に損はさせない」2015/09/01

いまの課題を切り取る②　マイナンバーの影響－要請される厳格な管理2015/09/01

いまの課題を切り取る①　入契調査抜本見直し－発注者に迫る慣例脱却2015/09/01

現場が抱えるジレンマ⑩　現場と図面の差異－施工会社の負担増に2015/04/01

現場が抱えるジレンマ⑪　苦渋なめる片務契約－受発注者双方が疲弊に2015/04/01

現場が抱えるジレンマ⑨　下請の社会保険料－提示分の支払い受けず2015/04/01

現場が抱えるジレンマ⑧　具現したい改正３法－絵に描いた餅にするな2015/04/01

現場が抱えるジレンマ⑥　書類に追われる監督－会計検査恐れる発注者2015/04/01

現場が抱えるジレンマ⑦　電子と紙の二重納品－職員間の共通認識図れ2015/04/01

現場が抱えるジレンマ④　ボランティアの加点－成果目的と履き違える2015/04/01

現場が抱えるジレンマ⑤　建設業への雇用圧力－協力雇用主に加点措置2015/04/01

現場が抱えるジレンマ③　歩切根絶キーワード－原因は発注者の無自覚2015/04/01

現場が抱えるジレンマ②　設計変更の問題点－概算金額の提示必要2015/04/01

現場が抱えるジレンマ①　仁義なき人材引抜き－働き盛り　１本釣りも2015/04/01